DI Herbert Klink

Studium der Informatik und Aufbaustudium in Physiologie sowie Betriebswirtschaftslehre

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen internationaler Konzerne, wie der Siemens AG und Hewlett-Packard. Breites Tätigkeitsfeld von Forschung & Entwicklung über Marketing, Sales Development und Sales, sowie Business und People Management Funktionen. Mitglied der Geschäftsleitung im In – und Ausland. Leiter Human Resources und Leiter Personalentwicklung für Zentral- und Ost-Europa, Mittlerer Osten und Afrika.

2006 Gründung der Firma klink + partner zusammen mit DDr. Fritz Hendrich. Wir sind auf Führungskräfteberatung und Organisationsveränderung spezialisiert; mit unserem integrierten Beratungsprozess „Agile Strategizing“ unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen, ihre strategischen und finanziellen Ziele zu erreichen.