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Seniorität in Unternehmen

Jul 03, 2017 by admin Comments: 0


klink+partner in der Presse vom 01.07. 2017 auf Seite 1 des Management Teils zum Thema Seniorität in Unternehmen
"Die Presse" vom 01.07.2017 Artikel Mehr lesen

Die vier Energien der Führung

Dez 16, 2016 by admin Comments: 0

Menschenführung mit der Kraft der Elemente

Dr.Dr. Fritz Hendrich

Dieses Buch ist für all jene geschrieben, die ihre gesamte Führungspersönlichkeit optimal entfalten möchten. Indem wir sowohl unsere emotionale als auch rationale Gehirnfunktion aktivieren, bildhaftes mit verbalem, intuitives mit sachlichem Erkennen verbinden, erweitern wir unsere Möglichkeiten ganz beträchtlich. Die Vernetzung dieser gegensätzlichen Pole beeinflusst unseren Denk- und Erlebnishorizont ebenso wie unsere Qualifikation zur Führungskraft. Nur wer sein Gehirnpotential bestmöglich nutzt, hat soziale Kompetenz und kann ganzheitlich führen. Mit Hilfe der „vier Energien des Führens” trainieren Sie sowohl Ihre bildhaften Fähigkeiten und Ihr Führungsverhalten anhand der vertrauten Metaphern unserer abendländischen Kultur: Durchsetzungsfähigkeit und Motivationskraft sowie Handlungsstärke – versinnbildlicht in der Energie des Feuers Kooperations- und Integrationskraft sowie Einfühlungsvermögen – repräsentiert durch das Wasser Die Qualitäten von Intellekt, Phantasie und Vision sowie Flexibilität – dargestellt durch das Element Luft Organisations- und Strategiefähigkeit sowie Verlässlichkeit – verkörpert durch das Element Erde In einem spielerischen Test lernen Sie Ihre „elementare Temperaments-Chemie” kennen und erfahren, wie sich die vier Elemente in Ihrem Führungsverhalten widerspiegeln, welche Themen, Situationen und Verhaltensweisen Ihnen daher mehr entsprechen und welche weniger. Wie Sie Mitarbeiter zur Lust an Leistung motivieren – dazu bietet der Autor ebenso konkrete Anleitungen wie zum Aufbau und zur Entwicklung von Teams. Die für die praktische Arbeit notwendigen Grundlagen von Projekt- und Wissens- Management vermittelt er genauso anregend wie Überlegungen zu zeitgemäßen Organisationsmodellen. Sie erfahren in diesem außergewöhnlichen Buch, wie Sie das in Ihnen vorhandene Potential weiterentwickeln können. Es baut die seit langem notwendige Brücke zwischen Management und Leadership. Dieses Buch kaufen Mehr lesen

Das Leader-Buch

Nov 16, 2016 by admin Comments: 0

Ratschläge und Seitenhiebe für Manager

Dr.Dr. Fritz Hendrich

Mit bissigem Witz und tiefgründigem Humor macht sich der Management-Experte Fritz Hendrich daran, die offensichtlichen und die verborgenen Potenziale der Führungskräfte, der Leader, zu beleuchten und über die großen und kleinen Tagesprobleme der Arbeitswelt zu sinnieren. Was dabei herauskommt, ist eine gelungene Mischung aus Seitenhieben und heiter verpackten Ratschlägen, die durchaus Ernst genommen werden können. Leader können es im Grunde niemandem recht machen: Kommen sie in der Früh als Erste, dann nur, um alle zu kontrollieren. Kommen sie als Letzte, dann nutzen sie ihre Stellung aus. Halten sie sich an alle Vorschriften, gelten sie als Bürokraten, tun sie es nicht, ist das Willkür. Essen sie mit allen anderen in der Kantine, biedern sie sich an, essen sie am Extratisch, sind sie arrogante Schnösel. So ist das nun einmal, Leader haben keine Chance. Sie sollten darum jene nutzen, die ihnen mit diesem Buch geboten werden. Das Burnout ist lernbar, so wie auch entspanntes Warten. Es lässt sich hervorragend leben auf vernetzten Inseln und es stehen ausreichend Humorressourcen zur Verfügung. Oder es stellt sich die Frage, ob die Firma noch zu retten ist. Hendrich bietet den ultimativen Test dazu: Das Vergleichen von Zieldaten mit Ergebnissen heißt im Unternehmen: A) Controlling, B) Kontroverse, C) Konkurs, D) Kollaps? Und der Leader auf der Karriereleiter erhält folgenden Rat: Karriere besteht zu 60% aus Auffallen, 30% Image und 10% Leistung. Na dann … Ein Buch zum Schmunzeln für Führungskräfte und all jene, die mit ihnen arbeiten müssen oder dürfen. Es ist wunderbar geeignet für Manager, die sich und ihre Zunft gerne auf die Schippe nehmen. Dieses Buch kaufen Mehr lesen

Klink+partner bei „SALESLEADERS“ 2016

Nov 03, 2016 by admin Comments: 0


Zusammen mit Great Sales Force luden klink+partner zu den SALESLEADERS in die Pyramide in Vösendorf ein.
http://www.greatsalesforce.com/de/vertriebs-blog/salesleaders-event-2016-touch-downs-und-impulse-fuer-ihren-vertrieb/
Möchten auch Sie Ihr Team oder Ihre Organisation weiterentwickeln oder planen Sie vielleicht Ihr Kick Off Meeting für 2017 dann kommen Sie zu klink+partner, denn nur bei uns erleben Sie echtes Kick Off!
Fotoimpressionen vom Event Mehr lesen

Horse Sense

Okt 16, 2016 by admin Comments: 0

Oder wie Alexander der Große erst ein Pferd und dann ein Weltreich eroberte

Drei Schritte zum Charisma der Führung

Dr.Dr. Fritz Hendrich Das Gesellschaftswesen Mensch und das Herdentier Pferd fanden irgendwann in grauer Vorzeit zueinander. Durch Jahrhunderte wuchsen dann jene, welche Führung übernehmen sollten, mit ihrem Pferd auf. Es war der Erfahrungs- und Erlebnispartner für ihre Führungsqualität. Mit ihm mussten sie harmonieren, wenn sie gemeinsam überzeugend andere führen wollten. Waren sie dann erfolgreich, wurden sie mit ihrem Pferd in Bronze, in Stein, auf Ölbildern und Gobelins der Nachwelt überliefert. Was sie darstellen wollen, strahlt zumindest ihr Partner aus: Kraft, Würde, Schönheit, Mut, Stärke, Heldentum – eben Charisma. Die Rückbesinnung auf den Umgang mit Pferden als Erfahrungs- und Erlebnisfeld für Führungsqualität ist kein modischer Gag, sondern beruht auf uralter Tradition. Erst seit dem 20. Jahrhundert ist das Pferd nicht mehr (Über-) Lebenspartner des Menschen. Es ist darum eine Vergeudung von kostbarem Erfahrungswissen, wenn die Erkenntnis aus dem Umgang mit diesen, die Menschheitsgeschichte begleitenden Wesen, nicht genutzt wird. Dazu muss man nicht zum Reiter werden. Es genügt, jene Anregungen aufzugreifen und auf Führungskräfte zu übertragen, die uns Pferdeflüsterer mit ihrer Arbeit vermitteln. Gerade heute kann dieses Wissen Managern zur Gestaltung ihres persönlichen Führungsstils dienen. Die Idee des so genannten Horse Sense (auf Englisch bedeutet das übrigens auch „der gesunde Menschenverstand”), hat Fritz Hendrich zur anregenden Anleitung für eine kompetente, gewaltfreie Führung aus Einfühlung und Verständnis, aus Stärke und Klarheit zusammengefasst. Am historischen Beispiel Alexander des Großen wird seine Wirksamkeit belegt. Sein Buch bietet einen ungewöhnlichen, neuen Blick auf das Thema Führung, basierend auf einem historisch belegten Führungswissen aus Jahrtausenden und verbindet Geschichte und Verhaltensbeobachtung zu einer praktischen Führungslehre. Dieses Buch kaufen Mehr lesen

Simplexity

Sep 16, 2016 by admin Comments: 0

Sieben einfache Formeln für komplexes Management

Dr.Dr. Fritz Hendrich

Hinter dem verbalen Imponiergehabe der Manager steckt nichts anderes als ein Machtanspruch, denn die für einen Außenstehenden schwer verständliche Sprache verschafft elitären Status. Doch „das Management hat nichts mit einer geheimnisvollen Wissenschaft zu tun. Wir haben eher einen der einfacheren Berufe gewählt“ (Jack Welch, Jahrhundert-Manager). Die Essenz des Buches: Komplexe Aufgaben wie Delegieren, Motivieren, Team-Führung, Entlohnung, Coaching und Situatives Führen werden auf einfache, praktische Formeln gebracht. Ein Unternehmen zu leiten und Mitarbeiter zu führen, ist mitunter eine komplexe Aufgabe. Sie wird jedoch wirklich komplex, wenn man sie auch noch kompliziert darstellt. Sie ist machbar mit Simplexity – also mit der einfachen Erklärung komplexer Zusammenhänge. Wer sein Fach wirklich verstanden hat, kann dieses auch klar vermitteln. Die scheinbaren Experten aller Branchen jedoch fürchten an Macht und Bedeutung zu verlieren, wenn ihr Wissensbereich auch von anderen verstanden wird. Deshalb verhüllen sie ihre Machtbereiche mit den Schaumgebilden einer Imponiersprache. Mit „Simplexity“ enttarnt Fritz Hendrich diese Berufs-Komplikatoren als Blender und präsentiert die sieben wesentlichen Werkzeuge erfolgreicher Führungskräfte in prägnanter Kürze. Zur weiterführenden Beschäftigung mit den Führungsthemen gibt es ausreichende Hinweise, zur sofortigen Anwendung sieben einfache Formeln, die sich in der Praxis bewährt haben. Dr.Dr. Fritz Hendrich legt mit diesem Buch die auf prägnante Kürze verdichtete Quintessenz aus drei Jahrzehnten Erfahrung zunächst als Manager, dann als Berater, Trainer und Coach von Führungskräften vor. Dieses Buch kaufen Mehr lesen

Touch Down für Ihren Vertrieb

Apr 20, 2016 by admin Comments: 0


Informationsveranstaltung im Linzer Arkadenhof

Beim Business Themen Abend am 21.04.2016, einer gemeinsamen Veranstaltung von klink+partner, Dynaxity und GSF stand American Football im Mittelpunkt und was Manager von dieser Sportart lernen können.

Vortragende waren:
Ekkehard Redlhammer, GF Dynaxity zum Thema Vertriebsstrategie, Tobias Oberzeller erklärte was ein Football Team erfolgreich macht, Norbert Künzel erläuterte die enormen Potentiale, die durch eine professionelle Analyse noch in jeder Vertriebsmannschaft stecken und Herbert Klink brachte zahlreiche Beispiele wie GSF Analyseergebnisse mittels Am.Football erlebbar und umgesetzt werden können. Insb. jede Art zur Kommunikationsverbesserung und Erhöhung des gegenseitigen Rollenverständnisses sowie Wertschätzung des jeweils anderen Teams und natürlich wirkungsvolles Führungsverhalten.
Unterstützt wurden sie von den Steel Sharks aus Traun, mit denen wir auch für Ihr Unternehmen eine perfekte Kick Off Veranstaltung gestalten könnten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an office@klink-partner.com
Bilder von der Veranstaltung Mehr lesen

Wir gratulieren unserem Mentee „Erntehilfe“ zum Gewinn des T-Mobile Nachhaltigkeitspreises für 2015!

Okt 05, 2015 by admin Comments: 0


Der gemeinnützige T-Mobile Umwelt- und Nachhaltigkeitsfonds (TUN-Fonds) ist der Entwicklung einer nachhaltigen Gesellschaft verpflichtet. Mittels Geldpreisen werden Projekte gefördert, die das Potenzial mobiler Kommunikation nutzen, um Umweltprobleme zu lösen sowie zu einem nachhaltigen Lebensstil beizutragen.

Im Rahmen des Mentoring Programms von Startup Leitner unterstützt klink+partner Startups mit Knowhow und Coaching. Wir freuen uns sehr, dass unser diesjähriger Mentee "Die Erntehelfer" mit ihrem Projekt für die saisonale Arbeitsvermittlung in der Landwirtschaft den 1.Preis gewinnen konnte. Mehr lesen

Business Cards Design

Mai 18, 2015 by admin Comments: 0 Tags: business, people, wordpress

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Mai 18, 2015 by admin Comments: 0 Tags: art, people

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