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Leadership Programs

Philosophie und Aufbau aller Seminare

Alle unsere Seminare werden als geschlossene firmeninterne Fortbildungsmaßnahme angeboten und auf die Erfordernisse des jeweiligen Unternehmens speziell zugeschnitten. Jedes Seminar und jedes Lernziel folgt einem 5-stufigen Aufbau:

1. Theorie, Erklärung und Versinnbildlichung (z.B. aus dem Bereich des Sports)
2. Das persönliche Erleben (Classroom oder Outdoor Umgebung)
3. Reflexion und Verinnerlichen des Gelernten
4. Transfer in das Geschäftsleben
5. Wiederholung des Gelernten

The Four Energies of Leadership

 

Feuer - Erde - Wasser - Luft. Diese elementaren Bilder sind alte, vertraute Symbole unserer Kultur. Erfolgreiche Führungskräfte kommunizieren klar, wirksam und glaubwürdig - sie sprechen bildhaft und führen durch das persönliche Vorbild.

Dieses Seminar ist für Führungskräfte gedacht, die Personalverantwortung übernehmen und ihre Personalführungsqualitäten verbessern bzw. ganzheitlich entfalten möchten.

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Team Play

American Football ist ein Sport, der neben Kraft und Schnelligkeit auch Teamwork, Strategie und Kommunikation in beeindruckender Weise kombiniert. "Team Play" ist ein erlebnisorientiertes Programm, das genau diese Bausteine des Erfolgs mit Hilfe von Flag-Football vermittelt. Großer Wert wird dabei auf den Transfer des Gelernten in das Berufsleben gelegt.

Das gemeinsame Erleben und Freude am Spiel schaffen ein unvergessliches Erlebnis.

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Talent and Succession Management

Mit einem Programm zur Förderung der hausinternen Talente sowie einer transparenten Nachfolgeregelung geben Sie Ihren “High Potentials” eine Zukunft in ihrem Unternehmen und ersparen sich selbst viel Geld und noch mehr Zeit indem Sie das Abwandern von “Intellectual Capital” verhindern.

In unserem Talent Management und Succession Planning Programm ermitteln wir in einem Assessment Prozess Ihre “Top Talents” und erstellen individuelle Entwicklungspläne, die auf Ihr Performance Management System, sowie auf Ihre zukünftige strategische Ausrichtung abgestimmt sind.

Management Review

„Management Review“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Potential von Führungskräften kollektiv und individuell transparent zu machen und so eine abgesicherte Beurteilungsbasis für Veränderungsprozesse und Neuausrichtungen zu schaffen.

Wir helfen Ihnen, Ihre wertvollste Ressource „Management“ besser zu verstehen und bieten Ihnen Antworten auf Fragestellungen wie:

  • Wer sind die wahren „Performer“ heute und morgen?
  • Wo sind unsere „High Potentials“?
  • Welche Führungskräfte passen zu unserer neuen Zukunftsstrategie?
  • Wer hat noch Entwicklungspotential?
  • Wo stehen unsere Führungskräfte im direkten Vergleich zu unseren Wettbewerbern?

Simplexity


Das Seminar Simplexity hilft erfahrenen Managern unnötige Komplexität im Führungsverhalten zu reduzieren und die persönliche Führungsqualität zu steigern.

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Leading Virtual Teams

Virtuelles Arbeiten und virtuelle Organisationen erfordern virtuelle Führung.

Das Seminar vermittelt Fähigkeiten und Techniken zur Entwicklung eines indirekten und persönlichen Führungsstils in einem virtuellen Umfeld.

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